《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
相关问题解答

一、劳务派遣许可证怎么？到哪里？

「回答】：经营劳务派遣业务应向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可，行政许可证。一般单位经办人携带资料前往即可。

二、注册劳务公司需要哪些资质？法律依据是什么？

「回答】：根据我国劳务派遣行政许可实施办法规定，注册劳务公司需满足以下资质：
1、注册资本不得少于200万元；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件。

三、劳务派遣经营许可证有效期是多久？

劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。
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