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    劳务派遣 正规运营

    更新时间:2020-09-15   浏览数:58
    所属行业:商务服务 公司注册 公司注册
    发货地址:四川省成都锦江区柳江街道  
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    产品数量:9999.00个
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    单 价:面议
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    劳务派遣
    劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证的区别

    人力资源和劳务派遣是完全不一样的两项业务,人力资源服务许可证的经营范围是:人才供求信息的收集、储存、发布和服务;人才推荐;人才招聘;

    这个主要做的是猎头和招聘的工作,现在做的比较好的人力资源公司,如:英才网,58同城,智联招聘,Boss直聘等,像类似这样的网站除了人力资源服务许可证他们还了增值业务经营许可证(简称:ICP)。

    而劳务派遣经营许可证经营范围:劳务派遣,仅仅这4个字,例如:永盛控股集团、劳联集团等等...

    简单地说, 人力资源公司, 是找到人才然后推荐给公司,然后人才跟公司签合同,帮公司找人才。劳务派遣和人力资源申请的条件不同,派遣方式也是有区别的。

    再简单的区分方式,就是看公司被派遣的员工是由谁交发工资,如果是派遣公司交发工资就是劳务派遣的业务范围,反之则是人力资源服务。

    区分方式:人力资源公司属于劳务派遣公司,而劳务派遣公司不仅仅只有人力资源公司。

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    劳务派遣
    劳务派遣经营许可证使用范围:是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣经营许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为:国内劳务派遣和国际劳务派遣。
    劳务派遣经营许可证有效期3年,到期需要办理相关的延续手续。需要办理延期的 劳务派遣单位,应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请,并提交3年以来的基本经营情况。若派遣单位有逾期不提交劳务派遣经营情况报告或提交虚假劳务派遣经营情况报告,并且经责令拒不改正的情形,许可机关在收到延续申请时将作出不予延续书面决定。违反劳动保障法律法规,在一个行政许可期限内受到2次以上行政处罚的,也将无法办理延续。
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    问:《劳务派遣经营许可证》资质办理注意事项 ?
    答:1.办理《劳务派遣经营许可证》,需要实地核查地址,且制度上墙!2.所有人员需要购买社保,出具社保花名册及证明!3.管理人员所需要的软件,现场考核需要查看!
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